3月7日，枝江市马家店街道举行“法律顾问团”签字仪式，聘任了由湖北骁阳律师事务所合伙人陈志律师、王容律师、王作新律师组成的专业化、团队化、规模化的法律顾问团队，担任辖区18个村（社区）、场的法律“智囊”，突破单打独干，法律需求不尽满足的弊端，团队优势，对顾问单位实行全覆盖、全天候的法律服务。

法律顾问团严格了八项工作制度：一是年度工作计划制度，法律顾问应根据工作职责和任职村（社区）年度重点工作制定年度工作计划；二是工作联系制度，法律顾问每月应与任职村（社区）干部主动联系；三是工作量化制度，除解答简单的法律咨询和承办任职村（社区）委托的诉讼或非诉讼代理业务外，每年指导、协助任职村（社区）开展相关工作不少于4次，其中到村（社区）开展集中活动不少于2次；四是工作日志制度，按一村（社区）一事的要求认真记录每次工作情况；五是工作回访制度，对工作落实情况和成效进行回访并登记；六是工作交流制度，法律顾问团队每季度组织一次研究、交流法律顾问工作；七是年度工作总结制度，对当年的顾问工作进行认真总结并形成总结材料；八是重大事项报告和处置制度，在发现重大敏感性案件时提出处理意见并及时报告相关部门；九是协作替补制度，顾问团成员分工协作，需要紧急服务的情况下，顾问团可安排律师替补。

法律顾问团队进岗到位，积极履责，为全街道经济发展注入了法治动力。一是当好四个角色，即当好基层普法宣讲员，深入村（社区）开展法律宣讲;当好法律为民服务员，将法律为民理念落实到最基层;当好矛盾纠纷调解员，努力将矛盾化解在萌芽状态;当好社情民意信息员，为各级党委政府提供法治信息。二是强化四种意识，即强化法制意识，从自身做起，带动影响基层干部逐步培养法制意识;强化群众意识，视群众为父母，多换位思考;强化担当意识，迎难而上;强化主动意识，通过主动与群众沟通来协调解决矛盾。三是把握四种关系，正确把握职权与责任的关系，处理好与村（社区）的关系，以责任为先;处理维权与维稳的关系，认真细致地调研分析，对症下药;把握依法与依情的关系，以依法为前提和底线，适当辅以情感因素开展调解工作;把握服务与业务的关系，统筹协调，共同为广大群众提供更好的服务。四是实现四个到位，迅速到岗到位，做好对接工作；履职到位，法律服务人员、村（社区）明确各自职责，切实发挥能动作用；痕迹到位，法律服务人员按要求填写工作日志，接受村（社区）检查；保障到位，村（社区）为法律顾问落实了办公设施和工作经费。